EMPLEO Y PARO como indicadores de MERCADO LABORAL

El mercado laboral es aquel donde confluyen la oferta y la demanda de trabajo. La oferta de trabajo está formada por el conjunto de trabajadores que están dispuestos a trabajar y la demanda de trabajo por el conjunto de empresas o empleadores que contratan a los trabajadores. Por lo tanto, el "empleo" y el "paro" son un indicador del mercado laboral.

Cuando hablamos de “empleo” hacemos referencia a la acción de emplear o a una ocupación u oficio, y por el contrario cuando lo hacemos del “paro” hablamos del efecto de parar o cesar en el movimiento o en la acción en este caso de trabajar, o también podemos referirnos al subsidio que perciben, o pueden percibir, de acuerdo con la ley, las personas que están en situación de desempleo.

Los datos que podemos conocer con este indicador, en el ámbito nacional y concretamente a través del INE, son los activos, ocupados y parados por sectores económicos. En cuanto a los activos, podemos conocerlos agrupados por sexo y grupos de edad como también las tasas de actividad y de paro y los parados.

Fuente: Encuesta de Población Activa (EPA). INE.

Saliendo del ámbito nacional, podemos encontrar información sobre los activos, parados, tasas de actividad y de paro por comunidades autónomas. Finalmente, observamos las demandas de empleo pendientes y contratos registrados, y las no incluidas en el paro.

Por otro lado, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrece prestaciones por desempleo dependiendo de la situación de cada persona, y un Plan de Choque por el Empleo Joven con el que se busca:

• Mejorar la competitividad y el valor añadido de la estructura productiva española.

• Fortalecer el compromiso con la formación integral y con la cualificación de las personas jóvenes.

• Desarrollar iniciativas de retorno a la escuela, de apoyo a la formación en competencias estratégicas, a la formación profesional dual, etc.